【Estratégia Jiexun】Ser uma empresa respeitada
Data de lançamento:2024-02-11 Fonte: Número de visualizações:1448
Senhoras e senhores,
Boa noite a todos! Gostaria de dar as boas-vindas calorosas aos convidados e amigos que vieram de longe! Agradecemos sinceramente a todos os membros da família!
Desde a sua criação, a Jiexun sempre aderiu à construção de uma equipe com fé e senso de honra. Sempre mantivemos a crença de "permitir que as pessoas de todo o mundo desfrutem de alimentos da mais alta qualidade" e estamos baseados no presente, visando se tornar uma empresa respeitada.
Com fé, avançamos por todo o caminho, e toda vez que realizamos algo, ganhamos um senso completo de honra. Essa crença e senso de honra nos levam a nos esforçar para a grande crença de "fornecer comida da mais alta qualidade para todos", constantemente se aproximando e finalmente se tornando uma realidade.
No processo de busca de desenvolvimento, o Jiexun sempre aderiu a uma estratégia, que é a estratégia de diferenciação, praticada no passado e continuará sendo praticada agora e no futuro. Que tipo de diferenciação estamos criando?
Jiexun insiste em criar a primeira das cinco principais diferenciações, que é a diferenciação cultural. Desde seu 15º aniversário de desenvolvimento, a cultura corporativa da Jiexun acumulou um profundo patrimônio cultural, e é justamente por causa dessas diferenças culturais que nossa filosofia de negócios e valores são diferentes, que é nossa diferenciação cultural.
A segunda diferenciação é a nossa diferenciação tecnológica. Onde está a diferenciação tecnológica? Deixe-me dar um exemplo. Quando a Huawei foi atingida no exterior, lançou o sistema HarmonyOS, que rompeu o bloqueio de tecnologia no exterior de uma só vez. Não só não foi derrotado, mas também alcançou superioridade tecnológica.
Na indústria chinesa de seleção de cores, a Jiexun estabeleceu seu próprio sistema de desenvolvimento de tecnologia e lançou sua plataforma de tecnologia auto-desenvolvida "Muscle Cloud". Com esta tecnologia de plataforma, lançamos uma série de produtos marcos, tais como séries TK, séries DF, séries H, séries PLUS, séries PRO, que lideram o desenvolvimento da indústria. Graças a esta tecnologia, conseguimos diferenciação nos nossos produtos.
A quarta diferenciação é a diferenciação em nossa gestão, que pode ser resumida como a ideia central de "altruísmo orientado para as pessoas e altruísmo altruísta" na gestão, orientando todos a realizar efetivamente o trabalho de gestão e inspirando forte espírito de luta.
A quinta grande diferenciação é a diferenciação dos serviços. Quando se trata de serviço, como todos sabemos, quando se trata de serviço, pensamos em serviço pós-venda, a diferenciação do serviço pós-venda. O serviço de que estou falando é uma ampla diferenciação, incluindo nossa pré-venda, em vendas e pós-venda, bem como nosso suporte home backend, todos chamados de diferenciação de serviço. Diferenciação diferente reflete um forte apoio para vencer a batalha na linha de frente, que é a diferenciação de serviços.
Especialmente para os membros da nossa família de serviço pós-venda, muitas vezes encontramos clientes agradecendo-nos com envelopes vermelhos quando prestamos serviços no exterior. No entanto, nossos membros da família pós-venda educadamente declinam, e mesmo se é difícil recusar, eles vão verdadeiramente submetê-los à empresa. Por que os clientes dão envelopes vermelhos ao pessoal de serviço? Deve ser por causa do seu bom serviço que você ganhou reconhecimento. Naturalmente, enquanto prestamos serviços excelentes, temos também garantias institucionais rigorosas para garantir que não levamos as massas ao extremo, isto é, a diferenciação dos serviços.
Essas cinco principais diferenciações são garantias importantes para ganharmos reputação no setor, criando diferenciação para nossa marca Jiexun. Nossa marca visa trazer valor para os clientes, e estratégia de diferenciação é envolver-se em guerras de valor, não guerras de preços, é fornecer aos clientes soluções, resolver seus problemas e realmente trazer benefícios para eles.
Especialmente no último ano de 2023, em um ambiente tão "rolante", nos destacamos, não só não fomos "rolados", como também experimentamos um rápido crescimento, o que prova que nossa tecnologia realmente liderou e interrompeu!
Cada membro da família presente tem se esforçado para o desenvolvimento diferenciado da Jiexun. A conquista da empresa é inseparável do trabalho duro e dedicação de todos. Gostaria de expressar minha profunda gratidão a todos os membros da minha família por isso!
Resuma o passado, mas também olhe para o futuro. Em 2024, não só continuaremos avançando nossa estratégia de diferenciação, mas também faremos mudanças ousadas: abraçar a mudança e embarcar em uma nova jornada! Claro, a mudança é uma coisa grande, e é impossível completá-la em um curto período de tempo. Talvez vamos continuar a buscar desenvolvimento no processo de mudança. Mudar é como trocar pneus em uma rodovia. Precisamos não só avançar em alta velocidade, mas também ter pneus mais fortes para nos apoiar, a fim de correr mais rápido e mais longe.
A Jiexun é líder em inovação e disruptor na indústria. As pessoas da Jiexun sempre aderem à confiança do produto e à confiança cultural, capacitam os seres humanos com tecnologia para uma vida melhor e mudam constantemente da vitória para a vitória! Obrigado a todos!
Senhoras e senhores,
Boa noite a todos! Gostaria de dar as boas-vindas calorosas aos convidados e amigos que vieram de longe! Agradecemos sinceramente a todos os membros da família!
Desde a sua criação, a Jiexun sempre aderiu à construção de uma equipe com fé e senso de honra. Sempre mantivemos a crença de "permitir que as pessoas de todo o mundo desfrutem de alimentos da mais alta qualidade" e estamos baseados no presente, visando se tornar uma empresa respeitada.
Com fé, avançamos por todo o caminho, e toda vez que realizamos algo, ganhamos um senso completo de honra. Essa crença e senso de honra nos levam a nos esforçar para a grande crença de "fornecer comida da mais alta qualidade para todos", constantemente se aproximando e finalmente se tornando uma realidade.
No processo de busca de desenvolvimento, o Jiexun sempre aderiu a uma estratégia, que é a estratégia de diferenciação, praticada no passado e continuará sendo praticada agora e no futuro. Que tipo de diferenciação estamos criando?
Jiexun insiste em criar a primeira das cinco principais diferenciações, que é a diferenciação cultural. Desde seu 15º aniversário de desenvolvimento, a cultura corporativa da Jiexun acumulou um profundo patrimônio cultural, e é justamente por causa dessas diferenças culturais que nossa filosofia de negócios e valores são diferentes, que é nossa diferenciação cultural.
A segunda diferenciação é a nossa diferenciação tecnológica. Onde está a diferenciação tecnológica? Deixe-me dar um exemplo. Quando a Huawei foi atingida no exterior, lançou o sistema HarmonyOS, que rompeu o bloqueio de tecnologia no exterior de uma só vez. Não só não foi derrotado, mas também alcançou superioridade tecnológica.
Na indústria chinesa de seleção de cores, a Jiexun estabeleceu seu próprio sistema de desenvolvimento de tecnologia e lançou sua plataforma de tecnologia auto-desenvolvida "Muscle Cloud". Com esta tecnologia de plataforma, lançamos uma série de produtos marcos, tais como séries TK, séries DF, séries H, séries PLUS, séries PRO, que lideram o desenvolvimento da indústria. Graças a esta tecnologia, conseguimos diferenciação nos nossos produtos.
A quarta diferenciação é a diferenciação em nossa gestão, que pode ser resumida como a ideia central de "altruísmo orientado para as pessoas e altruísmo altruísta" na gestão, orientando todos a realizar efetivamente o trabalho de gestão e inspirando forte espírito de luta.
A quinta grande diferenciação é a diferenciação dos serviços. Quando se trata de serviço, como todos sabemos, quando se trata de serviço, pensamos em serviço pós-venda, a diferenciação do serviço pós-venda. O serviço de que estou falando é uma ampla diferenciação, incluindo nossa pré-venda, em vendas e pós-venda, bem como nosso suporte home backend, todos chamados de diferenciação de serviço. Diferenciação diferente reflete um forte apoio para vencer a batalha na linha de frente, que é a diferenciação de serviços.
Especialmente para os membros da nossa família de serviço pós-venda, muitas vezes encontramos clientes agradecendo-nos com envelopes vermelhos quando prestamos serviços no exterior. No entanto, nossos membros da família pós-venda educadamente declinam, e mesmo se é difícil recusar, eles vão verdadeiramente submetê-los à empresa. Por que os clientes dão envelopes vermelhos ao pessoal de serviço? Deve ser por causa do seu bom serviço que você ganhou reconhecimento. Naturalmente, enquanto prestamos serviços excelentes, temos também garantias institucionais rigorosas para garantir que não levamos as massas ao extremo, isto é, a diferenciação dos serviços.
Essas cinco principais diferenciações são garantias importantes para ganharmos reputação no setor, criando diferenciação para nossa marca Jiexun. Nossa marca visa trazer valor para os clientes, e estratégia de diferenciação é envolver-se em guerras de valor, não guerras de preços, é fornecer aos clientes soluções, resolver seus problemas e realmente trazer benefícios para eles.
Especialmente no último ano de 2023, em um ambiente tão "rolante", nos destacamos, não só não fomos "rolados", como também experimentamos um rápido crescimento, o que prova que nossa tecnologia realmente liderou e interrompeu!
Cada membro da família presente tem se esforçado para o desenvolvimento diferenciado da Jiexun. A conquista da empresa é inseparável do trabalho duro e dedicação de todos. Gostaria de expressar minha profunda gratidão a todos os membros da minha família por isso!
Resuma o passado, mas também olhe para o futuro. Em 2024, não só continuaremos avançando nossa estratégia de diferenciação, mas também faremos mudanças ousadas: abraçar a mudança e embarcar em uma nova jornada! Claro, a mudança é uma coisa grande, e é impossível completá-la em um curto período de tempo. Talvez vamos continuar a buscar desenvolvimento no processo de mudança. Mudar é como trocar pneus em uma rodovia. Precisamos não só avançar em alta velocidade, mas também ter pneus mais fortes para nos apoiar, a fim de correr mais rápido e mais longe.
A Jiexun é líder em inovação e disruptor na indústria. As pessoas da Jiexun sempre aderem à confiança do produto e à confiança cultural, capacitam os seres humanos com tecnologia para uma vida melhor e mudam constantemente da vitória para a vitória! Obrigado a todos!
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